悅怡空間
「悅怡空間」是一個企業健康福利解決方案,通過為員工福利和健康計畫搭建一個涵蓋身體、心理、社會、職業發展和財務健康的整體平衡狀態,使員工充分享受生活,提升歸屬感和幸福感,並成為組織成功的重要推動力。
「悅怡空間」是一個企業健康福利解決方案,通過為員工福利和健康計畫搭建一個涵蓋身體、心理、社會、職業發展和財務健康的整體平衡狀態,使員工充分享受生活,提升歸屬感和幸福感,並成為組織成功的重要推動力。
全球新冠疫情爆發帶來了前所未有的破壞力給人們的日常生活帶來了重大影響,從而徹底改變了人們的生活、工作和溝通習慣。企業需要重新思考如何以一種更優化的方式來投資他們的企業資源並管理與員工的關係。 羅兵咸永道抓住市場機遇推出數字化集成解決方案,讓企業員工以一種更有趣、參與性更高和獎勵性的形式讓他們的健康體驗更富個性化。
我們如何協助
數字化轉型服務
解决企業人才發展的戰略需求,增强組織韌性,例如健康戰略、員工參與、企業變革以及獎勵和福利。
科技賦能
一站式數字化健康解決方案,提升企業健康福利計畫的靈活性和員工參與度,例如定期科技升級和用戶體驗。
健康即服務
通過專業諮詢服務團隊進一步管理企業日常運營和業務諮詢,例如供應商及內容管理、數據分析及見解、事件及活動管理以及應用程序維護。
如何使用悅怡空間
產品功能
靈活且遊戲化的健康互動
融入遊戲化的獎勵機制,通過新功能和無縫集成的用戶體驗鼓勵員工進行社交與互動
軟体即服務(SaaS) 模式的訂閱服務
採用雲原生的微服務,多租戶模式,動態可擴展,快速高效的部署實施
持續優化的產品和方案
為企業和員工提供永續的健康福利,每年和每季度至少發佈兩次重大功能更新
產品模塊
生活俱樂部
如何使用生活俱樂部
生活俱樂部允許員工建立迷你社區,將不同區域的人聚集在一起。 員工可以根據自己的興趣創建或加入社會團體/俱樂部,與志同道合的人建立聯系,從而增强組織凝聚力,提高員工的社會參與度。 員工可以在話題論壇中與同事溝通互動,參與或組織線上或線下活動,分享照片並發起投票。 企業可以建立官方社群,讓員工參與其中並定期開展團隊建設活動,以更互動的方式交流。
健康市場
健康貼士
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生活挑戰
社交圈